一是为提升学校日常管理的精细化水平，强化制度建设，国有资产管理处联合教务处，加强了对相关实训设备的监管力度，提高设备使用效率；教务处已经着手按年度形成相关专业实习、创新创业实践、跨校选修实习方案。

二是为进一步解放思想，担当作为，纪委开展了对修订《处级领导班子及处级干部年度考核办法》的论证和调研工作；出台《中共牡丹江师范学院纪律检查委员会惩治诬告陷害行为办法（试行）》；正在对照党章、党规党纪建立处内班子成员担当精神的量化指标有关考核内容，制定班子成员之间监督、提醒提示制度；将与组织部、党政办公室、机关党委等部门沟通协调初步确立处内作风建设考核制度。

三是为加强批评与自我批评，充分利用年度民主评议组织生活会，邀请校组织部、机关党委对组织生活会进行监督与指导。