在“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，校工会通过深入基层座谈、专题调研和“走流程”三种方式，了解掌握教职工关于体检工作的意见建议，一是体检项目建议考虑教职工个性化的需要，二是建议考虑教职工（含直系亲属）健康体检与医疗一体化服务。针对教职工提出的2项意见要求，校工会高度重视，加大力度进行整改。目前，已完成这两项工作的整改任务。

切实解决教职工健康体检项目个性化需要问题。2020年-2022年教职工健康体检项目面向社会公开采购，经过选派教代会代表实地巡查和采购谈判会等环节工作，确定牡丹江市第二人民医院承检全校教职工健康体检工作。在2020年教职工健康体检项目中，增加了体检B套餐项目，在不超过经费额度内完全根据自身选定体检项目。同时，加大体检优惠幅度，增加体检项目。

实行教职工健康体检与医疗服务一体化。学校和承检医院商定，对教职工实行健康体检与医疗服务绿色通道，一是体检过程中发现重大疾病，乙方协调相应科室主任进行会诊或者住院事宜。二是在遇到紧急情况时，或夜间、节假日，或在财务经济不便的情况下有急诊急救需要救助救治，可暂不交付押金办理医疗救治及住院手续，医院建立绿色通道可先行进行抢救或手术。三是需要X光、采血化验、彩超等辅助治疗时，优先予以安排。四是依据病情，精心组织手术治疗、护理，科学合理用药，尽最大可能降低医疗费用。五是教职工直系亲属可自行支付教职工健康体检标准经费额度，享受和教职工同等待遇的特惠健康体检服务。